El empresario Marcos Galperin, cofundador de Mercado Libre.

En la última edición de su ranking de las 100 empresas más influyentes del mundo, la revista Time incluyó a una empresa latinoamericana: Mercado Libre, el gigante del comercio electrónico fundado en la Argentina en 1999 por el empresario Marcos Galperin. La empresa aparece anunciada en la portada junto a OpenAI (creadora del ChatGPT), BYD, Novo Nordisk, Happiest Baby, Taco Bell, TikTok, Formula One, IBM y Disney.

“El gigante argentino del comercio electrónico Mercado Libre está compitiendo con Amazon en América Latina. Tuvo un año 2022 récord, generando más de USD 10.000 millones en ingresos y USD 1.000 millones en ganancias operativas, un aumento del 134% con respecto al año anterior”, destacó la reconocida revista estadounidense.

“Sus negocios de fintech son su segmento de más rápido crecimiento, lo que permite a los usuarios enviar pagos, solicitar préstamos, retirar efectivo y más. Para el 40% de los comerciantes que reciben préstamos, Mercado Libre es la primera institución en ofrecerles crédito, según destaca la empresa”, explicaron.

El artículo publicado incluye una declaración de Marcos Galperin, cofundador y CEO de la compañía de comercio electrónico: “América Latina tiene enormes brechas con otras regiones, particularmente en torno a la inclusión financiera. Abordamos esas brechas no solo ofreciendo buenos productos y servicios, sino también facilitando a los consumidores el uso de nuestra tecnología”.

La empresa tuvo un año 2022 récord, con más de USD 10.000 millones en ingresos.

Las categorías en las que fueron divididas las empresas que integran el ranking fueron: líderes, disruptoras, innovadoras titanes y pioneras. Mercado Libre quedó dentro de la primera categoría, las líderes, junto a otras firmas como Duolingo, JD.com, Nvidia, Patagonia y SpaceX.

Desde Mercado Libre destacaron que la empresa fue reconocida por su compromiso con la inclusión financiera y su aporte al desarrollo tecnológico de América Latina, además de su crecimiento rentable y la contratación de personas como parte de su estrategia de crecimiento a largo plazo.